Recientemente, la solicitud de los usuarios de Internet sobre dónde desaparece el tiempo se ha vuelto bastante popular. Además, la mayoría de las veces el problema se refiere al horario de trabajo. La gente se pregunta por qué no completa a tiempo ni siquiera una lista de tareas aparentemente pequeña. Varias publicaciones populares, incluida Komsomolskaya Pravda, intentaron encontrar una respuesta a esta pregunta.
Instrucciones
Paso 1
Los periodistas y blogueros investigaron un poco y descubrieron que una gran cantidad de trabajadores de oficina desperdiciaba parte de su tiempo de trabajo. El uso de programas especiales que monitorean las acciones realizadas por los empleados en las computadoras de la oficina permitió verificarlo. Resultó que al menos 2-4 horas de tiempo de trabajo se desperdician en juegos de cartas y otros, visitando redes sociales y sitios de entretenimiento y otros recursos extraños. Además, incluso las pequeñas pausas para fumar y las conversaciones con los compañeros suman una gran parte de la jornada laboral.
Paso 2
En algunos casos, la razón de la rápida desaparición del tiempo es exactamente la contraria. A veces, los empleados están muy motivados y trabajan sin descanso. Estas personas suelen ser tan apasionadas por su trabajo que no se dan cuenta de cómo pasa el día, a menudo lamentando en broma que solo hay 24 horas en un día. El problema para estas personas suele ser solo que asumen demasiadas responsabilidades y, como resultado, no tienen tiempo para completar parte del trabajo a tiempo.
Paso 3
Se recomienda a la primera categoría de personas que aprendan a construir un plan para sus actividades y lograr sus metas, controlen sus emociones y no permitan que se derramen durante el trabajo, y sean responsables de sus propios errores. Los jefes, por otro lado, deberían endurecer las medidas de supresión de los indicadores de bajo rendimiento para sus subordinados, introducir multas especiales por retrasos en los asuntos planificados, pero al mismo tiempo distribuir el trabajo entre todos los empleados de manera uniforme.
Paso 4
Las personas trabajadoras que no tienen suficiente tiempo para todas sus actividades deberían ser más racionales en su rutina diaria. Realice tareas simples al principio, pasando gradualmente a tareas más complejas. Propóngase tanto trabajo como sea posible. Es mejor avanzar a paso lento, pero al mismo tiempo lograr completar todos los asuntos a tiempo.
