Una sumisión a un maestro generalmente tiene que ser escrita por los directores de jardines de infancia u otras instituciones preescolares. Dicho documento es necesario para cursos de actualización o certificación, y se puede redactar en diez minutos, siempre que conozca sus conceptos básicos.
Instrucciones
Paso 1
Comience las presentaciones con información básica sobre el proveedor. Indique su nombre, apellidos y patronímico, fecha de nacimiento completa, así como información sobre la educación recibida. Esto puede incluir no solo diplomas universitarios, sino también certificados de varios cursos de educación continua, seminarios de capacitación y otros eventos.
Paso 2
Cuéntanos tu experiencia laboral. Esto debe incluir, en primer lugar, el tiempo de trabajo en su institución educativa y luego anote el número total de años de trabajo en actividades educativas. Si lo desea, puede enumerar los lugares de trabajo anterior.
Paso 3
Describe tu relación con tus hijos. Este punto es uno de los más importantes, es él quien refleja la capacidad de trabajo del profesor. Observe cómo se produce la comunicación (tranquila, cariñosa, agresiva), encontrando un lenguaje común con los niños. Indique cualidades como capacidad de respuesta, moderación, benevolencia.
Paso 4
Reflejar la presencia o ausencia de quejas de la administración, el uso de sanciones o deficiencias en el trabajo.
Paso 5
La comunicación con los compañeros también juega un papel importante. Indique si hay simpatía hacia el equipo, la capacidad de acudir al rescate. Si el educador está ayudando activamente a los jóvenes profesionales, refleje esto en la presentación. Por ejemplo, escriba que los consulta, ayuda a preparar las clases y está feliz de compartir su experiencia.
Paso 6
Evaluar la efectividad del trabajo del maestro, su enfoque para enseñar a los niños, su capacidad de posicionamiento, las relaciones con los niños y sus padres. Al final del documento, ponga su firma, escriba su nombre y título, número. Selle esto.
