Cómo Escribir Sobre Ti En El Perfil

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Cómo Escribir Sobre Ti En El Perfil
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Video: Cómo Escribir Sobre Ti En El Perfil

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Anonim

Como regla general, al buscar un nuevo trabajo, es necesario completar un cuestionario. Parecería que completar el cuestionario no debería causar ninguna dificultad, las preguntas ya están redactadas y solo queda responderlas. Sin embargo, aquí también hay ciertos matices. ¿Cómo escribir correctamente sobre ti en el cuestionario?

Cómo escribir sobre ti en el perfil
Cómo escribir sobre ti en el perfil

Instrucciones

Paso 1

Prepare con anticipación todos los documentos necesarios para completar el cuestionario: pasaporte, libro de trabajo, TIN, identificación militar, diplomas y otros. Asegúrese de tener información sobre lugares de trabajo anteriores: direcciones reales y legales, nombres de gerentes, números de teléfono de organizaciones.

Paso 2

Piense en las respuestas a las preguntas sobre logros, pasatiempos, fortalezas y debilidades de su carácter. Brindar información sobre la disponibilidad de premios, publicaciones, participación en congresos, etc. Al responder sobre los rasgos de personalidad, resalte las cualidades que son útiles para un trabajo en particular. Al mismo tiempo, debe entenderse que logros como, por ejemplo, el ganador del "Concurso de chistes indecentes" pueden cerrarle para siempre las puertas de una empresa prestigiosa.

Paso 3

Prepárese para una pregunta sobre los salarios esperados. Intente evaluar objetivamente su valor como profesional en el mercado laboral y esté dispuesto a dar razones de su respuesta.

Paso 4

Antes de comenzar a completar el cuestionario, revise cuidadosamente todas las preguntas. Preste atención a los puntos que se duplican entre sí; por regla general, se dan para evitar la distorsión de la información.

Paso 5

Complete el cuestionario lentamente, con una letra clara. Trate de evitar correcciones y tachaduras. Un cuestionario completado descuidadamente demostrará su actitud hacia el trabajo. Además, es poco probable que el gerente de recursos humanos pierda el tiempo y se adentre en frases ilegibles.

Paso 6

Ten cuidado. Si el cuestionario prevé la clasificación de algún indicador, asegúrese de haber comprendido correctamente cuántos puntos son los más bajos y cuáles son los más altos. Preste atención a cuál (el primero o el último) lugar de trabajo debe indicar los datos en la columna correspondiente …

Paso 7

Intente completar todos los campos del cuestionario que se le ofrece. Un formulario de solicitud sin completar demostrará su actitud frívola hacia el trabajo.

Paso 8

Responda de la manera más honesta posible y esté preparado para el hecho de que se verificará toda la información fáctica que especificó en el cuestionario.

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