Un tablón de anuncios colocado en un lugar destacado y transitable de la organización no solo es una excelente manera de llevar las últimas noticias, información y órdenes de administración a todos los empleados, sino también un indicador de una determinada cultura corporativa. Necesita saber cómo diseñar un tablero de mensajes para que los extraños que contacten con su empresa tengan una impresión positiva de esta cultura corporativa.
Instrucciones
Paso 1
Estructura el espacio de tu tablón de anuncios de modo que esté dividido visualmente en secciones claras, cada una dedicada a un tema específico. Esto hace que sea más fácil de usar y aquellos que buscan información no tienen que volver a leer todos los mensajes. Bastará con consultar el apartado de interés.
Paso 2
Invente títulos de sección, mensajes informativos en sí mismos, con el mismo estilo. Es bueno si coincide con el estilo corporativo general de la empresa. Es apropiado utilizar logotipos y colores consistentes, incluso fuentes. No lo convierta en un puesto de información, como aquellos en los que se publican anuncios de perros desaparecidos y apartamentos alquilados. Cada mensaje debe tener su lugar y no ser bloqueado por nuevas "capas" de información.
Paso 3
Es importante de qué manera se adjuntará la información al tablero. Es mejor abandonar los "bolsillos" fijos estándar, no son muy convenientes si los tamaños de los anuncios son diferentes. Si esto no contradice el estilo estricto y formal de su empresa, asegúrelos con clips especiales o sujetapapeles. En este caso, es mejor pedir el tablero de corcho para que las agujas no dejen marcas.
Paso 4
Considere si vale la pena colocar anuncios a largo plazo en el mismo stand y aquellos que son relevantes por poco tiempo. Si de todos modos tiene sentido, agrupe los lugares para los mensajes por estos motivos. Pero teniendo en cuenta el hecho de que los stands de información más pequeños se perciben mejor visualmente, tiene sentido distribuir dicha información a diferentes foros.
Paso 5
Lo más importante es nombrar a un empleado responsable de actualizar los materiales de información presentados en el tablero de anuncios y su diseño de acuerdo con el estilo y los estándares elegidos. Es mejor si se involucra de inmediato en la creación de este stand. Todos los mensajes que alguien quiera colocar en la pizarra deben estar de acuerdo con él sin falta. Este estado de cosas puede incluso formalizarse por orden.
