Cómo Escribir Un Testimonio Para Un Chef

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Cómo Escribir Un Testimonio Para Un Chef
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Video: Cómo Escribir Un Testimonio Para Un Chef

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Video: ¿Cómo contar tu testimonio? ¿tienes uno? 2024, Noviembre
Anonim

La característica del lugar de trabajo del cocinero es un documento oficial que puede proporcionar una valoración objetiva de su actividad laboral, así como describir y evaluar las cualidades personales del empleado.

Cómo escribir un testimonio para un chef
Cómo escribir un testimonio para un chef

Necesario

  • - papel;
  • - una pluma;
  • - foca.

Instrucciones

Paso 1

Prepare una hoja de papel A4 o un membrete de la empresa para compilar su documento.

Paso 2

Tenga en cuenta que la descripción estándar del lugar de trabajo del cocinero generalmente contiene los siguientes datos básicos del empleado: - título del documento; - datos personales del cocinero, como nombre completo, fecha de nacimiento e información educativa; - información sobre la actividad laboral del cocinero; - información sobre qué empresa o para quién está destinada esta función.

Paso 3

En la información sobre la actividad laboral del cocinero, indique el nombre de la organización en la que trabaja (trabajó) el empleado.

Paso 4

No olvide mencionar el título de su puesto (cocinero, chef, asistente de chef).

Paso 5

Indique cuánto tiempo lleva el empleado en su establecimiento.

Paso 6

Describa la carrera y los logros y éxitos profesionales del empleado. No olvide que el chef debe conocer la tecnología para preparar diversos productos culinarios, los requisitos para la calidad de los platos y productos, los términos y condiciones de su almacenamiento. También debe estar familiarizado con el propósito de varios productos (carne, aves, mariscos, etc.), con las reglas para el funcionamiento de equipos tecnológicos y con su disposición.

Paso 7

Escriba si el empleado ha participado en algún curso de actualización o capacitación. Indique cuales.

Paso 8

Dar una valoración objetiva de las cualidades personales y empresariales, el desempeño y la competencia profesional del chef.

Paso 9

Asegúrese de que el documento esté firmado por el director de la empresa, su suplente y el director de personal.

Paso 10

Certifique todas las firmas con el sello de la organización.

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