Todo padre sueña que en el jardín de infancia su hijo tendrá un buen maestro que ame a los niños y los cuide. Pero las expectativas no siempre cumplen con las expectativas. No todo educador tiene vocación de trabajar en una institución preescolar, lo que a menudo es visto incluso por una persona desarmada y sin experiencia en este asunto.
Instrucciones
Paso 1
Hay situaciones en las que el niño no quiere ir al jardín, aunque ya ha pasado el período de adaptación, durante el cual los niños se acostumbran al nuevo régimen, al nuevo entorno. ¿Qué hacer si su amado hijo rompe a llorar todo el tiempo? En primer lugar, vale la pena observar al maestro: cómo conoce al niño, cómo reacciona él, cómo se comunica con otros niños … Si existe la sospecha de que el maestro es grosero con sus alumnos, es hora de tomar acción.
Paso 2
Para empezar, debe hablar con el maestro, informar su actitud hacia sus métodos, es deseable comunicarse de la forma más correcta. Si no fue posible llegar a un acuerdo pacífico, debe escribir una queja. La queja se escribe primero al director de la institución preescolar con una declaración de todos los reclamos, hechos y argumentos. También es necesario indicar sus requisitos y qué acciones espera como resultado de la consideración de la denuncia: castigo del maestro, su despido, traslado a otro grupo de su hijo.
Paso 3
Si la queja no tuvo efecto y el director no tomó ninguna medida, puede escribir una queja a una autoridad superior: el Comité de Educación del Distrito. Una queja tendrá el mejor efecto si es colectiva, es decir, varios padres estarán descontentos. Para hacer esto, necesitas hablar con otros padres, es posible que te apoyen.
Paso 4
También es posible presentar una denuncia ante la fiscalía. El contenido de la denuncia debe exponer todos los hechos, describir la situación o situaciones, circunstancias, adjuntar posibles pruebas, indicar quién cometió la infracción y cuándo. Al final del documento se indica quién firmó la denuncia, la firma y la fecha de redacción. El compilador debe tener una segunda copia o una copia con una nota de recibo (firma, transcripción, fecha y sello). El plazo general para la consideración de una queja es de 30 días a partir de la fecha de su recepción y registro. Esos. después de este tiempo, la denuncia debe ser considerada e investigada, y se le debe proporcionar una respuesta.
